Pickar incluye entre sus funcionalidades la capacidad de planificar las jornadas laborales de los trabajadores, entre ellas se incluyen:

• Planificación de turnos de los trabajadores. Creando turnos y asignándolos a los trabajadores se podrán crear calendarios laborales y dará acceso a otras funcionalidades.
• Control de puntualidad. Se podrá consultar y generar informes de los retrasos en la entrada y los adelantos en la salida de la jornada.
• Control de absentismo. Si el trabajador tiene turnos asignados se podrá consultar y sacar un informe de las ausencias injustificadas de cada trabajador.
• Control de contratos. La introducción de los contratos de los trabajadores da acceso a las siguientes ventajas: Limitar el fichaje de los trabajadores para que solo fichen si tienen contrato vigente, calcular saldos de días de vacaciones y asuntos propios.
• Control de ausencias. Se pueden pedir ausencias por todo tipo de motivos, como bajas, vacaciones, asuntos propios… Estas serán aceptadas o rechazadas por un supervisor. El supervisor además podrá revocarlas una vez aceptadas. Las ausencias también se pueden justificar si el supervisor lo ve necesario.
• Bolsas de tiempo. Hay contadores para cada tipo de ausencia: vacaciones, asuntos propios… que permiten tanto al trabajador como al supervisor consultar cuantos días ha disfrutado y de cuantos dispone el trabajador por cada tipo de ausencia.

Contacte con nosotros si está interesado en las funciones anteriores